ГЕРОФАРМ
Национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России.
Центральный офис:
Показать полностью.
Санкт-Петербург, БЦ «Невская Ратуша», Дегтярный пер, 11 Б
Офис в Москве:
Летниковская, д.10, БЦ «Святогор-4»
Полный цикл разработки лекарственных препаратов — от молекулы до регистрации, в соответствии со стандартами: GLP, GCP, GMP
Особая экономическая зона в Санкт-Петербурге «Нойдорф»
Стрельна, ул. Связи, д. 34-А
Две производственные площадки, соответствующие международным стандартам GMP и ISO 9001
— Московская область, Серпуховский район, п. Оболенск
— Санкт-Петербург, г. Пушкин
ГЕРОФАРМ крупным планом
— разработка и производство лекарственных препаратов для лечения социально-значимых препаратов
— производство активных субстанций
— инвестиции в технологическое развитие и создание современной фармацевтической инфраструктуры
— реализация задач по импортозамещению в рамках государственных программ
ГЕРОФАРМ в цифрах
— С 2001 года на фармацевтическом рынке
— 1-е место на рынке генно-инженерных инсулинов человека с 2016 года
— более 10 препартов в портфеле
— более 15 препаратов в разработке
— более 1000 высококвалифицированных сотрудников
ГЕРОФАРМ запись закреплена
ГЕРОФАРМ и ВШЭ запустили дополнительную образовательную программу по фармацевтике. Образовательный модуль включает в себя курс лекций, раскрывающий специфику отрасли, практические кейсы, направленные на решение конкретных бизнес-задач, а также возможность прохождения стажировки в компании.
Показать полностью.
«Это уникальный проект, который способствует укреплению взаимодействия между двумя большими блоками экосистемы подготовки молодых специалистов – высшего образования и работодателя. Он позволит студентам за короткий промежуток времени получить максимально полную информацию о том, чем сегодня занимается фармацевтическая отрасль и понять, как их знания могут быть применены в нашей компании. В роли менторов в программе выступят 10 экспертов ГЕРОФАРМ, которые помогут ребятам определиться c возможной траекторией развития и ответят на все интересующие вопросы», – подчеркивает Александра Арендарь, директор по персоналу ГЕРОФАРМ.
Дополнительные занятия для студентов, выбравших программу, будут проходить дважды в неделю в вечернее время. Во время обучения ведущие эксперты ГЕРОФАРМ расскажут молодым специалистам о перспективах развития фармацевтики, процессе создания лекарств, а также по блокам представят информацию об отраслевых особенностях реализации различных функций: проектного управления, маркетинга, PR, GR, инвестиций в развитие бизнеса, управления цепями поставок, интеллектуальной собственности и др. По итогам обучения лучшие студенты получат приглашение на прохождение практики.
Герофарм оболенск телефон отдела кадров
c 2001 года на фармацевтическом рынке
I место на рынке генно-инженерных инсулинов по объему продаж с конца 2016 г.
более 20 препаратов в разработке
более 1000 высококвалифицированных сотрудников
более 10 препаратов в портфеле
Начало выпуска оригинальных препаратов Кортексин® и Ретиналамин®
Разработана технология производства инсулина
Открытие собственного R&D центра
Открытие завода ГЕРОФАРМ в п. Оболенск, Московская область
Начало выпуска дженериков. Лонч препаратов Леветинол® и Мемантинол®
На рынок выпущено более 1,2 млн упаковок инсулина, что на 82% выше показателя 2015 года
Лонч препаратов Пинеамин® и Рекогнан®
Завод в п. Оболенск способен обеспечить 30% потребности РФ в инсулине
Начало реализации проекта по строительству завода в г. Пушкин, Санкт-Петербург
Открытие в R&D центре лабораторий биотехнологического блока
Открытие 1-й очереди завода в г. Пушкин по производству фармацевтических субстанций для оригинальных препаратов
Открытие 2-й очереди завода в г. Пушкин по производству субстанций инсулина
Разработка и вывод биоаналогов инсулина на рынок РФ
Две производственные площадки
эндокринология,
неврология,
психиатрия,
офтальмология и
гинекология
Разработка и производство лекарственных препаратов
для лечения социально значимых заболеваний
Инвестиции в технологическое развитие и создание современной фармацевтической инфраструктуры
Развитие производства
активных фармацевтических субстанции
Лидерство в диабетологии 1-е место на рынке генно-инженерных инсулинов человека в России
Реализация задач по импортозамещению
в рамках государственных федеральных программ
Мы убеждены, что эффективность ГЕРОФАРМ напрямую зависит от личного вклада каждого сотрудника.
Командная работа строится на основе открытости, целеустремленности, вдохновения и заботы.
Они объединяют сотрудников в единое целое, задают вектор развития и делают ГЕРОФАРМ особенной
Компанией. У каждого есть возможность выполнять не только свои прямые обязанности, но и принимать участие в различных проектах в составе рабочих и инициативных групп.
В течение всего года ГЕРОФАРМ радует сотрудников приятными сюрпризами.
Каждый месяц в Компании организуются Фрутодни, вместе мы отмечаем 23 февраля и 8 марта, проводим конкурсы для детей сотрудников. А самые яркие торжества устраиваются в честь празднования Нового года.
ГЕРОФАРМ принимает участие в социальных проектах и волонтерстве, в спортивных и благотворительных мероприятиях.
В формировании команды ГЕРОФАРМ делает ставку как на сложившихся профессионалов, так и на молодых специалистов. Для нас важна индивидуальность человека: его жизненная позиция, как он взаимодействует с окружающими, сможет ли он выстроить качественные доверительные отношения с коллегами, разделяет ли он ценности Компании.
В ГЕРОФАРМ проводится активная работа с ведущими профильными вузами, в рамках которой осуществляется поддержка молодых специалистов, занимающихся научными разработками в области медицины и фармацевтики.
СПХФУ, СПБГУ, СПФТ, ВШМ
Это лучший старт для молодых специалистов, возможность увидеть ГЕРОФАРМ с разных сторон и получить опыт от профессионалов своего дела.
Летние офисные стажировки
Это два месяца интенсивной бизнес практики, знакомство с особенностями работы различных подразделений Компании, лекции от ТОП – менеджеров и экскурсии в R&D центр и на производство. Возможность приобрести ценный опыт в интересных проектах.
Стажировки и практики в R&D центре и на производстве
Это возможность применить полученные знания на практике. Приобрести навыки работы на высокотехнологичном оборудовании в современных лабораториях.
Герофарм-Био пос. Оболенск
Адрес: Россия Московская область Оболенск поселок, Науки улица
Герофарм-Био пос. Оболенск отдел кадров, телефон, контакты
Режим работы
⦁ Время работы пн-пт 8:00–17:00
⦁ Пояснения на официальном сайте
⦁ Уточнить информацию о работе можно по номеру телефону
Герофарм-Био пос. Оболенск вакансии
⦁ Список свежих вакансий
Свежие вакансии на сайте
Россия Московская область Оболенск поселок Науки улица
Подписаться
Соискателям
⦁ Соискателям полезно ознакомиться с другими компаниями в каталоге «Фармацевтическая компания», предоставляющие свои данные об уровне зарплаты и часах работы:
Украина Киевская область Киев Новопечерский переулок 19
Украина Киевская область Киев Набережно-Корчеватская улица 136б
Россия 629850 Ямало-Ненецкий автономный округ Тарко-Сале Сеноманская улица 20
Украина Киевская область Киев улица Евгения Сверстюка 23
Россия 129090 Московская область Москва Васнецова переулок 3
Отзывы о работе
⦁ Любой посетитель сайта может оставить объективный отзыв о работе организации
⦁ Напишите свое мнение о данном работодателе
Как добраться до Герофарм-Био пос. Оболенск
✔ запомнить адрес Науки улица;
✔ позвонить по телефону и уточнить условия для посещения;
✔ посмотреть на карте города Оболенск поселок, как удобнее доехать на машине или общественным транспортом.
Герофарм оболенск телефон отдела кадров
c 2001 года на фармацевтическом рынке
I место на рынке генно-инженерных инсулинов по объему продаж с конца 2016 г.
более 20 препаратов в разработке
более 1000 высококвалифицированных сотрудников
более 10 препаратов в портфеле
Начало выпуска оригинальных препаратов Кортексин® и Ретиналамин®
Разработана технология производства инсулина
Открытие собственного R&D центра
Открытие завода ГЕРОФАРМ в п. Оболенск, Московская область
Начало выпуска дженериков. Лонч препаратов Леветинол® и Мемантинол®
На рынок выпущено более 1,2 млн упаковок инсулина, что на 82% выше показателя 2015 года
Лонч препаратов Пинеамин® и Рекогнан®
Завод в п. Оболенск способен обеспечить 30% потребности РФ в инсулине
Начало реализации проекта по строительству завода в г. Пушкин, Санкт-Петербург
Открытие в R&D центре лабораторий биотехнологического блока
Открытие 1-й очереди завода в г. Пушкин по производству фармацевтических субстанций для оригинальных препаратов
Открытие 2-й очереди завода в г. Пушкин по производству субстанций инсулина
Разработка и вывод биоаналогов инсулина на рынок РФ
Две производственные площадки
эндокринология,
неврология,
психиатрия,
офтальмология и
гинекология
Разработка и производство лекарственных препаратов
для лечения социально значимых заболеваний
Инвестиции в технологическое развитие и создание современной фармацевтической инфраструктуры
Развитие производства
активных фармацевтических субстанции
Лидерство в диабетологии 1-е место на рынке генно-инженерных инсулинов человека в России
Реализация задач по импортозамещению
в рамках государственных федеральных программ
Мы убеждены, что эффективность ГЕРОФАРМ напрямую зависит от личного вклада каждого сотрудника.
Командная работа строится на основе открытости, целеустремленности, вдохновения и заботы.
Они объединяют сотрудников в единое целое, задают вектор развития и делают ГЕРОФАРМ особенной
Компанией. У каждого есть возможность выполнять не только свои прямые обязанности, но и принимать участие в различных проектах в составе рабочих и инициативных групп.
В течение всего года ГЕРОФАРМ радует сотрудников приятными сюрпризами.
Каждый месяц в Компании организуются Фрутодни, вместе мы отмечаем 23 февраля и 8 марта, проводим конкурсы для детей сотрудников. А самые яркие торжества устраиваются в честь празднования Нового года.
ГЕРОФАРМ принимает участие в социальных проектах и волонтерстве, в спортивных и благотворительных мероприятиях.
В формировании команды ГЕРОФАРМ делает ставку как на сложившихся профессионалов, так и на молодых специалистов. Для нас важна индивидуальность человека: его жизненная позиция, как он взаимодействует с окружающими, сможет ли он выстроить качественные доверительные отношения с коллегами, разделяет ли он ценности Компании.
В ГЕРОФАРМ проводится активная работа с ведущими профильными вузами, в рамках которой осуществляется поддержка молодых специалистов, занимающихся научными разработками в области медицины и фармацевтики.
СПХФУ, СПБГУ, СПФТ, ВШМ
Это лучший старт для молодых специалистов, возможность увидеть ГЕРОФАРМ с разных сторон и получить опыт от профессионалов своего дела.
Летние офисные стажировки
Это два месяца интенсивной бизнес практики, знакомство с особенностями работы различных подразделений Компании, лекции от ТОП – менеджеров и экскурсии в R&D центр и на производство. Возможность приобрести ценный опыт в интересных проектах.
Стажировки и практики в R&D центре и на производстве
Это возможность применить полученные знания на практике. Приобрести навыки работы на высокотехнологичном оборудовании в современных лабораториях.
Герофарм оболенск телефон отдела кадров
c 2001 года на фармацевтическом рынке
I место на рынке генно-инженерных инсулинов по объему продаж с конца 2016 г.
более 20 препаратов в разработке
более 1000 высококвалифицированных сотрудников
более 10 препаратов в портфеле
Начало выпуска оригинальных препаратов Кортексин® и Ретиналамин®
Разработана технология производства инсулина
Открытие собственного R&D центра
Открытие завода ГЕРОФАРМ в п. Оболенск, Московская область
Начало выпуска дженериков. Лонч препаратов Леветинол® и Мемантинол®
На рынок выпущено более 1,2 млн упаковок инсулина, что на 82% выше показателя 2015 года
Лонч препаратов Пинеамин® и Рекогнан®
Завод в п. Оболенск способен обеспечить 30% потребности РФ в инсулине
Начало реализации проекта по строительству завода в г. Пушкин, Санкт-Петербург
Открытие в R&D центре лабораторий биотехнологического блока
Открытие 1-й очереди завода в г. Пушкин по производству фармацевтических субстанций для оригинальных препаратов
Открытие 2-й очереди завода в г. Пушкин по производству субстанций инсулина
Разработка и вывод биоаналогов инсулина на рынок РФ
Две производственные площадки
эндокринология,
неврология,
психиатрия,
офтальмология и
гинекология
Разработка и производство лекарственных препаратов
для лечения социально значимых заболеваний
Инвестиции в технологическое развитие и создание современной фармацевтической инфраструктуры
Развитие производства
активных фармацевтических субстанции
Лидерство в диабетологии 1-е место на рынке генно-инженерных инсулинов человека в России
Реализация задач по импортозамещению
в рамках государственных федеральных программ
Мы убеждены, что эффективность ГЕРОФАРМ напрямую зависит от личного вклада каждого сотрудника.
Командная работа строится на основе открытости, целеустремленности, вдохновения и заботы.
Они объединяют сотрудников в единое целое, задают вектор развития и делают ГЕРОФАРМ особенной
Компанией. У каждого есть возможность выполнять не только свои прямые обязанности, но и принимать участие в различных проектах в составе рабочих и инициативных групп.
В течение всего года ГЕРОФАРМ радует сотрудников приятными сюрпризами.
Каждый месяц в Компании организуются Фрутодни, вместе мы отмечаем 23 февраля и 8 марта, проводим конкурсы для детей сотрудников. А самые яркие торжества устраиваются в честь празднования Нового года.
ГЕРОФАРМ принимает участие в социальных проектах и волонтерстве, в спортивных и благотворительных мероприятиях.
В формировании команды ГЕРОФАРМ делает ставку как на сложившихся профессионалов, так и на молодых специалистов. Для нас важна индивидуальность человека: его жизненная позиция, как он взаимодействует с окружающими, сможет ли он выстроить качественные доверительные отношения с коллегами, разделяет ли он ценности Компании.
В ГЕРОФАРМ проводится активная работа с ведущими профильными вузами, в рамках которой осуществляется поддержка молодых специалистов, занимающихся научными разработками в области медицины и фармацевтики.
СПХФУ, СПБГУ, СПФТ, ВШМ
Это лучший старт для молодых специалистов, возможность увидеть ГЕРОФАРМ с разных сторон и получить опыт от профессионалов своего дела.
Летние офисные стажировки
Это два месяца интенсивной бизнес практики, знакомство с особенностями работы различных подразделений Компании, лекции от ТОП – менеджеров и экскурсии в R&D центр и на производство. Возможность приобрести ценный опыт в интересных проектах.
Стажировки и практики в R&D центре и на производстве
Это возможность применить полученные знания на практике. Приобрести навыки работы на высокотехнологичном оборудовании в современных лабораториях.
