Трудовая инспекция Московской области – телефон горячей линии
Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Московской области
Номер горячей линии Роструда: 8-800-707-88-41 (бесплатно по всей России), (495) 343-99-54 (ГИТ Московской обл.).
Контактные телефоны:
Сообщить о несчастных случаях: 8(499)725-77-30 (факс).
Телефон лица, ответственного за связь со СМИ: (495)343-99-58.
Специальная оценка условий труда: (495) 392-58-98.
Адрес: 115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3.
Электронная почта: gitmosobl@mail.ru.
Сайт: https://git50.rostrud.ru
Полномочия ГИТ
Закон наделяет работников ГИТ полномочиями, среди которых:
Компенсация за неиспользованный отпуск.
На что можно жаловаться
ГИТ занимается рассмотрением жалоб, поступивших от работающих граждан, на:
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Госинспекция по труду не вправе:
Что делать, если трудовая книжка работника утеряна работодателем?
Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.
Могут ли беременную уволить с неофициальной работы, читайте по ссылке: https://novocom.org/otvety-na-voprosy-chitatelej/chto-delat-esli-beremennuyu-uvolnyayut-s-neoficialnoj-raboty.html
Как составить жалобу
СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:
Законодательство РФ не предъявляет жестких требований к оформлению претензии в Госинспекцию по труду. Жалоба в инстанцию подается в свободной форме. При ее составлении руководствуются стандартными правилами оформления заявлений.
Правильно составленный документ содержит следующую информацию:
При изложении сути претензии к работодателю придерживайтесь делового стиля (избегайте перехода на личности, оскорблений и нецензурных выражений).
Все сведения проверяйте на достоверность и объективность. Отделяйте личную неприязнь и взаимодействие в рамках выполнения должностных обязанностей.
Излагайте претензию лаконично, упуская лишние подробности и факты, не имеющие отношения к вопросу. Если не знаете, как описать сложившуюся ситуацию, то перечислите важные события в той последовательности, в которой они происходили.
Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника?
Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения
Составленный документ передайте в ГИТ любым доступным способом.
Первый вариант
Прийти в Трудовую инспекцию лично и передать экземпляр претензии специалисту. Предварительно подготовьте два экземпляра документа. Один останется в госучреждении, а второй вам вернут с отметкой о принятии (дата, подпись, фамилия сотрудника, входящий номер).
В качестве приложений могут быть использованы любые доказательства вашей позиции и нарушения со стороны работодателя: копия договора, докладные записки, заявления и пр.
Второй вариант
Учтите! При невозможности или нежелании посещать Госинспекцию по труду, перешлите жалобу по почте. Документы отправляйте ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. Если приложений нет, то можно отправить заказным письмом с уведомлением.
Во время получения конверта, доверенное лицо инспекции сопоставит полученные бумаги с описью, а затем подпишет уведомление. Последнее придет вам по почте и будет служить доказательством передачи документов в Трудовую инспекцию.
Третий вариант
Электронный документооборот в стране набирает популярность. Вы также можете избежать бумажной волокиты и передать обращение посредством новых технологий.
Алгоритм действий таков:
Обязанности работодателя при несчастном случае.
Интерфейс позволяет упростить ввод информации. Например, причина обращения выбирается из заранее подготовленного перечня (неполучение зарплаты, нарушение времени труда и отдыха, дискриминация во время увольнения или приема на работу и пр.).
Вводить персональные данные проще благодаря удобному формату ввода. Аналогично заполняются сведения о работодателе.
В отдельном поле описываются нарушения, допущенные начальством, и способах воздействия на него (что вы ждете от ГИТ). Например, проведение проверки, наложение штрафа или привлечение нарушителя закона к ответственности.
Заявление включает информацию об удобном способе получения ответа от ГИТ: электронное или бумажное письмо.
Законом установлен срок на проверку предоставленных сведений и принятие решения, равный одному месяцу. Не имеет значения способ подачи жалобы. Если рассмотрение претензии не входит в компетенцию Госинспекции, то она передается в соответствующий орган.
Перенаправление документа в другую инстанцию происходит в течение одной недели с момента регистрации жалобы. Заявитель извещается об этом в письменном виде. Государственный орган вправе отказать в рассмотрении претензии, содержащей угрозы кому-либо или оскорбления.
Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:
Порядок и время приёма граждан,в том числе представителей организаций,общественных объединений,государственных органов и органов местного самоуправления
Внимание! В соответствии с Поручением Председателя Правительства Российской Федерации Мишустина М.М. от 18 марта 2020 года №ММ-П36-1945 и Приказом Роструда от 18 марта 2020 года №66 Личный прием граждан в Государственной инспекции труда Московской области временно ограничен! Подробнее см. документ.
Время приёма граждан. График работы приёма граждан и представителей юридических лиц:
Приём с понедельника по четверг с 9:30 до 17:00.
В пятницу с 9:30 до 16:00.
Приём производится в кабинете дежурного инспектора, перерыв с 13:00 до 14:00;
Приём документов по СОУТ и деклараций по СОУТ по понедельникам, четвергам и пятницам с 11:00 до 16:00. Приём производится на 2м этаже. Перерыв с 13:00 до 14:00.
Порядок приёма граждан: Согласно Федеральному Закону от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам.
Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно. При рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право:
1) представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме;
2) знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
3) получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 настоящего Федерального закона, уведомление о переадресации письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;
4) обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.
Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо:
2) запрашивает, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;
3) принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина;
4) дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 настоящего Федерального закона;
5) уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение в другой государственный орган, орган местного самоуправления или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией. Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо по направленному в установленном порядке запросу государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица, рассматривающих обращение, обязаны в течение 30 дней предоставлять документы и материалы, необходимые для рассмотрения обращения, за исключением документов и материалов, в которых содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и для которых установлен особый порядок предоставления.
Ответ на обращение, поступившее в государственный орган в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.
Сроки рассмотрения письменного обращения Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение. Личный прием граждан Личный прием граждан в государственных органах, органах местного самоуправления проводится их руководителями и уполномоченными на то лицами.
Информация о месте приёма, а также об установленных для приёма днях и часах доводится до сведения граждан. При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность. Содержание устного обращения заносится в карточку личного приёма гражданина. В случае, если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема гражданина. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
Письменное обращение, принятое в ходе личного приёма, подлежит регистрации и рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В случае, если в обращении содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию данных государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица, гражданину дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться. В ходе личного приёма гражданину может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
Гит по московской области телефон
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ.
(по состоянию на 13.09.2010)
Государственная инспекция труда в Московской области.
115582, Москва, улица Домодедовская, д. 24, корп. 3, этажи 6 и 7, тел./факс +7 (495) 343-99-59.
Бронницы, Видное,
Дзержинский, Долгопрудный,
Железнодорожный, Жуковский,
Звенигород, Краснознаменск,
Королев, Котельники, Лобня,
Лыткарино, Реутов, Юбилейный,
Балашихинский р-н, Истринский
р-н, Клинский р-н,
Красногорский р-н, Ленинский
р-н, Люберецкий р-н,
Мытищинский р-н, Одинцовский
р-н, Раменский р-н,
Солнечногорский р-н,
Химкинский р-н
Отдел ГИТ МО
по Центральному
территориальному
округу надзора
125319, г. Москва,
ул. Коккинаки, д. 6
Смирнова Лариса
Ивановна
8 (499) 152-50-74
8 (495) 708-16-07
Centr_ton@mail.ru
Дубна, Дмитровский р-н,
Талдомский р-н
Отдел ГИТ МО
по Северному
территориальному
округу надзора
141800,
г. Дмитров, ул.
Старо-Московская,
д. 30
Коргина Елена
Викторовна
8 (496) 227-93-02
8 (496) 227-48-23
Dmitrov_ton@mail.ru
Приокск, Каширский р-н,
Серебряно-Прудский р-н,
Ступинский р-н
Отдел ГИТ МО
по Юго-Восточному
территориальному
округу надзора
142800, г. Ступино,
ул. Тургенева,
д. 18/19а
Карпов Валентин
Тимофеевич
8 (496) 644-11-94
8 (496) 644-29-96
Stupino_ton@mail.ru
Протвино, Пущино,
Серпуховский р-н
Отдел ГИТ МО по
Южному
территориальному
округу надзора
142203,
г. Серпухов, ул.
Дж. Рида, д. 26
Алексеев Николай
Николаевич
8 (496) 775-10-98
8 (496) 775-12-54
Serpuhov_ton@mail.ru
Климовск, Щербинка, Троицк,
Подольский р-н, Чеховский
р-н, Домодедовский р-н
Отдел ГИТ МО по
Юго-Западному
территориальному
округу надзора
142117,
г. Подольск, ул.
Пионерская, д. 11/1
Петрова Тамара
Алексеевна
8 (496) 754-23-39
8 (496) 754-99-72
Podolsk_ton@mail.ru
Молодежный, Можайский р-н,
Наро-Фоминский р-н, Рузский
р-н
Отдел ГИТ МО по
Западному
территориальному
округу надзора
143200, г. Можайск,
ул. Мира, д. 105
143300,
г. Наро-Фоминск,
2-й Володарский
пер., д. 4
Майоров Игорь
Владимирович
8 (496) 382-35-65
8 (496) 343-80-70
Mozhaysk_ton@mail.ru
Воскресенский р-н, Зарайский
р-н, Коломенский р-н,
Луховицкий р-н, Озерский р-н
Отдел ГИТ МО по
Коломенскому
территориальному
округу надзора
140411, г. Коломна,
ул. Дзержинского,
д. 79
Парфенов Владимир
Сергеевич
8 (496) 612-35-29
8 (496) 615-04-86
Kolomna_ton@mail.ru
Восход, Волоколамский р-н,
Лотошинский р-н, Шаховской
р-н
Отдел ГИТ МО по
Северо-Западному
территориальному
округу надзора
143600,
г. Волоколамск, ул.
Панфилова, д. 37
Гнусарев Виктор
Михайлович
8 (496) 362-51-65
Volok_ton@mail.ru
Электрогорск, Электросталь,
Ногинский р-н,
Орехово-Зуевский р-н,
Павлово-Посадский р-н
Отдел ГИТ МО по
Электростальскому
территориальному
округу надзора
144001,
г. Электросталь,
ул. Мира, д. 20б
142600,
г. Орехово-Зуево,
Октябрьская пл.,
д. 2
Соколов Владимир
Васильевич
8 (496) 573-69-77
8 (496) 412-04-41
elektrostal_ton@mail.ru
Рошаль, Егорьевский р-н,
Шатурский р-н
Отдел ГИТ МО по
Восточному
территориальному
округу надзора
140700, г. Шатура,
пр. Ильича, д. 32,
корп. 2
140300,
г. Егорьевск, 3-й
микрорайон, д. 23
Морозов Борис Иванович
8 (496) 452-18-09
8 (496) 404-15-61
Shatura_ton@mail.ru
Красноармейск, Ивантеевка,
Фрязино, Лосино-Петровский,
Сергиево-Посадский р-н,
Щелковский р-н, Пушкинский
р-н
Отдел ГИТ МО по
Северо-Восточному
территориальному
округу надзора
141300,
г. Сергиев Посад,
пер. Зеленый, д. 15
141282,
г. Ивантеевка,
ул. Толмачева, д. 8
Угрюмов Александр
Федорович
8 (496) 540-54-16
8 (496) 540-80-99
8 (496) 536-70-53
sergiev_ton@mail.ru
Режимные объекты на
территории Московской области
Отдел ГИТ МО по
надзору и контролю
в оборонных
отраслях
142117,
г. Подольск, ул.
Пионерская, д. 11/1
Кирченко Василий
Владимирович
8 (496) 754-82-55
Oboron_ton@mail.ru
Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: кряж березовый по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.
Инспекция по труду в Москве и Московской области: чем занимается, адрес и время работы
Трудовая инспекция России — это Роструд и его территориальные филиалы, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства на территории Российской Федерации. Данная статья описывает чем занимается инспекция по трудовым спорам в Москве и Московской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.
Чем занимается трудовая инспекция по правам работника РФ
Основные функции и полномочия трудовой инспекции:
трудовым спорам рассматривает вопросы одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях требуемую для качественного выполнения поставленных задач информацию.
Контакты и режим работы государственной инспекции по труду в Москве и Московской области
Местоположение, часы работы, а также телефоны отделений и иные контактные сведения приведены в таблице ниже. Там же есть и телефон для консультаций инспекции по труду для Москвы и Московской области, куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем имеющимся вопросам.
| Название | Адрес | Контакты | Время работы |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда в Московской области ГУ Отдел Западного округа надзора г. Можайск | Можайск, ул. Мира, 105 | Официальный сайт: https://git50.rostrud.ru/ | — |
| Государственная инспекция труда в Московской области | Москва, Домодедовская ул., 24, корп. 3 | 8 (495) 343-99-51 8 (495) 343-99-54 Официальный сайт: https://git50.rostrud.ru/ | ПН-ПТ 9:30–17:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Государственная инспекция труда в Московской области ГУ отдел по Восточному терр. округу надзора г. Егорьевск | Егорьевск, ул. Тельмана, 13 | — | Нет информации |
| Трудовая инспекция | Москва, Дмитровский пр., 8 | — | — |
| Государственная инспекция труда в городе Москве | Москва, ул. Верхние Поля, 3, стр. 2 | 8 (495) 343-91-90 8 (495) 343-95-98 Официальный сайт: https://git77.rostrud.ru/ | ПН,ВТ 10:00–17:00, перерыв 13:00–14:00; ЧТ 9:00–13:00; ПТ 10:00–15:45, перерыв 13:00–14:00 |
| Управление промышленности и социально-трудовых отношений | Серпухов, Советская ул., 88 | — | — |
| Государственная инспекция труда в Московской области, Территориальный отдел № 2 | Дмитров, Профессиональная ул., 5 | 8 (496) 223-26-31 Официальный сайт: https://git50.rostrud.ru/ | ВТ-ПТ 10:00–17:30, перерыв 13:00–13:45 |
Такую же информацию можно получить, посетив официальный сайт инспекции по охране труда в Москве и Московской области.
Найти где находится трудовая инспекция в Москве и Московской области также можно на карте.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Обратиться в данное учреждение может каждый гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.
Срок подачи заявления при обращении в данную государственную организацию установлен ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно скорее.
Далее детально остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по правам работника, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.
Варианты подачи заявления
Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:
В последнем варианте также понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать бланк заявления в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте инспекции по труду или на нашем сайте.
Обращаясь в такое учреждение, надо знать о том, что анонимно подать жалобу нельзя, так как такие заявки попросту не принимаются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.
О том как правильно оформить заявление можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста-консультанта.
Длительность рассмотрения претензии
Претензии, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается со дня подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.
Руководство
Чаплыгин Вадим Николаевич
Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Московской области.
Окончил: Высшее пограничное военно-политическое училище (1989г.).
Московскую государственную юридическую академию (1998г.).
Учебно-исследовательский Центр повышения квалификации РГУ нефти и газа им. М.И. Губкина. (2006г.).
Государственный советник Российской Федерации 3-го класса
Работал в федеральных органах государственной власти, руководил и работал на предприятиях топливно-энергетического комплекса.
Айзитулина Нелли Нур-Ахметовна
Окончила: Московский институт народного хозяйства имени Г.В. Плеханова (1987 г.)
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса.
Чухраев Виталий Евгеньевич
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области
Волгоградский юридический институт МВД России (2000 г.)
Академия управления МВД России (2011 г.)
Референт государственной гражданской службы 1-го класса
Николаева Ольга Владимировна
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области
Окончила: Ивановский государственный университет по специальности «Юриспруденция»
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса.
