Гкп на пхв жангалинская рб уз акимата зко телефон
За анонимные сообщения с террористическими угрозами –
уголовная ответственность!
В 2019 году на территории ЗКО зарегистрировано 4 факта так называемого «телефонного терроризма»,все были раскрыты по горячим следам.
Основными мотивами совершения анонимных проявлений являются хулиганские побуждения отдельных лиц в состоянии алгокольного опьянения.
В частности, один из звонивших, житель г.Уральск «Ш.А.» осужден по статье 273 Уголовного кодекса Республики Казахстан «Заведомо ложное сообщение об акте терроризма»на 2,6 лет ограничения свободы с возмещением расходов по поиску и обезвреживанию якобы заложенных взрывных устройств (выезд автомашин скорой помощи, пожарных расчетов, спасательных и аварийных служб, работа оперативно-следственных групп и спецподразделений).
Согласно данной статьи Уголовного кодекса Республики Казахстан, заведомо ложное сообщение об акте терроризма наказывается лишением свободы на срок до шести лет,либо лишение свободы на тот же срок, либо штраф в размере до пяти тысяч месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере.
К вниманию подростков и их родителей, уголовная ответственность по данной статье УК РК наступает с 14-ти лет.
Общественная опасность данного преступления заключается в том, что в результате ложного сообщения о готовящемся акте терроризма создается паника среди населения, страх, отвлекается значительное количество людей на поиск и обезвреживание взрывчатых веществ.
Для сведения населения, технические возможности правоохранительных органов позволяют в кратчайшие сроки установить и определить местонахождение лица, сообщившего заведомо ложное анонимное сообщение об акте терроризма.
Аппарат Антитеррористической комиссии ЗКО
Гкп на пхв жангалинская рб уз акимата зко телефон
В нашей медицинской организации, в соответствии со статьей 58 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», создана Служба поддержки пациентов (Служба внутреннего контроля/аудита).
К функции СЛУЖБЫ ПОДДЕРЖКИ ПАЦИЕНТОВ относится выявление фактов нарушения порядка оказания медицинской помощи.
В связи с чем, если Вы:
— остались недовольны качеством оказания медицинской помощи;
— столкнулись с грубым отношением со стороны медицинского персонала поликлиники;
— столкнулись с фактами вымогательства денежных средств медицинским персоналом за медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи;
— а также, если Вы столкнулись с другими проблемами, связанными с порядком и качеством оказания медицинской помощи, Вы вправе обратиться в СЛУЖБУ ПОДДЕРЖКИ ПАЦИЕНТОВ.
Вы можете оставить свое письменное обращение с указанием Ваших данных (Ф.И.О., телефон) в Ящике обращений, размещенном на первом этаже, напротив регистратуры. Также Вы можете обратиться на наш сайт www.zhangala—crb.kz в рубрику «Блог главного врача» или позвонить в Сall-центр по номеру: 24-00-06.
СЛУЖБА ПОДДЕРЖКИ ПАЦИЕНТОВ рассмотрит Ваше обращение и представит Вам информацию по результатам рассмотрения вашего обращения.
В СЛУЖБУ ПОДДЕРЖКИ ПАЦИЕНТОВ Вы можете обратиться по телефону:8(71141) 21-7-46.
Гкп на пхв жангалинская рб уз акимата зко телефон
История нашей больницы непосредственно связана с организацией системы здравоохранения Уральской области. В 1972 году в Жангалинском районе Решением №294 Областного Совета депутатов трудящихся создана Джангалинская центральная районная больница на 120 коек. Основателем и первым руководителем была Губашева Лиза Губашевна, врач акушер – гинеколог, отличник здравоохранения Каз.ССР.
С 14.01. 2010г по 3.04. 2018 года директором ГКП на ПХВ « Жангалинской ЦРБ» был Уразгалиев Султанбек Саинович, отличник здравоохранения, хирург, организатор здравоохранения. Во время его руководства была построена новая поликлиника на 250 посешений в смену, которые своим трудом способствовали развитию материально-технической базы и профессионального мастерства сотрудников больницы.
В настоящее время директором ГКП на ПХВ «Жангалинской ЦРБ» является Есенгубеков Сержан Серикович.
Важной страницей в истории больницы стало введение в эксплуатацию в 1982 году новой больницы на 120 коек.
В 1983 году было создано отделение скорой медицинской помощи для обслуживания населения закрепленной территории, что позволило населению получать срочную медицинскую помощь квалифицированных специалистов на дому.
В настоящее время работают специалисты с большим практическим опытом и стажем работы такие как Тлешов Ж.С, Алмаганбетова Д.Ж, Кубесова О.У, Ишанова А.И., Курманалиева А.О, Досалиев А.Н,Халиуллина Г.Г
Большой вклад в развитие больницы, воспитание молодежи внесли и средние медицинские работники: АйткалиеваУ, КаюповаШ, Абжалелова Н, Укеева К, Нургалиева Х, Сейткалиева М.М, Даулетова М, Абугалиева Р, Хусайнова Г, Халиуллина М, Мергалиева Б, Рахматуллина С, Сейткалиева Г, Рамазанова Р, Утегенова Б, Белялова А, Калиева К, Таликешова С. Лукпанова Ж, Камиляшева Ж, Молдашева К, Кулумжанова Г, Биляшева Ж.А, Дармешова Г, Кажкенова А, Мергалиев А, Мукашева А, Тлешова Г, Калиева Б, Тулебаева А, Дуйсенгалиева Р, Кереева Г, Гумарова Б.
Деятельность предприятия
ГКП на ПХВ «Жангалинская центральная районная больница» оказывает квалифицированную и специализированную медицинскую помощь населению района общей численностью 23723 человек. Медицинская сеть района представлена: 1 ЦРБ, 5 врачебных амбулаторий, 3 ФАП, 13 медицинских пунктов.
Обеспеченность койко-местами на 10 тыс. населения в 2017 году составила 18,5
Лечебно-профилактическая помощь населению района оказывают Центр семейного здоровья, отделение профилактики и социально-психологической помощи консультативно диагностическое отделение и райбольницы по ЕНСЗ на 45 коек. работают с 8:00 до 20:00 ч, в субботу с 08:30 до 14:00 ч. По скользяшему графику
По району имеется дневной стационар с общим количеством коек 50.
За период 2015 – 2017 годы наблюдается ежегодное снижение госпитализации в круглосуточный стационар на 5% и развитие стационарозамещающей технологии с увеличением на 5 %
В ЦРБ действует служба внутреннего контроля, держащая на контроле качество оказываемых медицинских услуг, предупреждающая жалобы и при необходимости рассматривающая их по принципу «здесь и сейчас».
С целью повышения качества медицинских услуг, обеспечивается непрерывное профессиональное образование с организацией мастер-классов с выездом специалистов в ЦРБ.
Сведения о персонале
В ГКП на ПХВ «Жангалинская центральная районная больница» трудится 310 сотрудников, в том числе 30 врачей. Из них высшей категории-2, 1-2 категории имеют 4 врача. 150 медицинская сестра, из них 30 медицинская сестра имеет высшую категорию, 1-2 категории имеют 23 средний медицинский персонал.
Оснащенность современным оборудованием
В целях реализации Государственной программы реформирования и развития здравоохранения на 2005 – 2010 годы за счет республиканских и местных средств выделены медицинские оборудования в 2006 году на сумму 15,8 тыс.тенге, в 2007 году 29632,4 тыс.тенге, в 2008 году 1040,0 тыс.тенге. В целях повышения качества и доступности медицинской помощи населению был создан телемедицинский центр, который обеспечивает проведение телемедицинских консультаций и осуществляет сбор, передачу и хранение медицинской информации с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Миссия Жангалинской ЦРБ:
Формулирование миссии, видения и ценностей Жангалинской ЦРБ является основополагающим шагом стратегического корпоративного управления.
Наша миссия заключается в осуществлении прорыва в улучшении здоровья детей посредством предоставления медицинских услуг высокого качества на основе сочетания профессионализма и интеллектуального потенциала сотрудников, высокотехнологичного оборудования с максимально комфортными условиями пребывания пациентов.
Видение Жангалинской ЦРБ:
Мы стремимся стать моделью успешной организации стратегических целей, возможностей и приоритетов пациентоориентированности, разработанных в соответствии с Программой развития и реформирования системы здравоохранения, одобренной Президентом и Правительством Республики Казахстан. Видение акцентировано на принципах Нашей деятельности по реализации миссии и включает:
1. Формирование эффективной системы оказания медицинских услуг, обеспечивающей качественное медицинское обслуживание с одновременным повышением доступности и экономической рентабельности
2. Завоевание лидерских позиций в сфере педиатрии – через внедрение международных стандартов больничного управления и инновационных медицинских технологий
Ключевые ценности:
Милосердие – оценка потребностей каждного отдельно взятого пациента для предоставления высококачественных услуг по конкурентоспособным ценам
Уважение – уважение достоинства и личности пациентов
Целостность– сохранение провозглашённых принципов и высоких стандартов, демонстрация высокого уровня доверия и порядочностикак в отношениях с пациентами, так и внутри коллектива Жангалинской ЦРБ
Коллегиальность – постоянный самоанализ и сотрудничество, а также создание системы доверия на основе паритета ответственности и объёма работы
Открытость– соблюдение принципов честности и порядочности в личностных и коллективных действиях
Профессионализм – направленность всех своих лучших знаний, возможностей и опыта на достижение высокого результата во благо пациента и коллектива Жангалинской ЦРБ, на основе постоянного развития и обучения
Гкп на пхв жангалинская рб уз акимата зко телефон
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
CALL ЦЕНТР
ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ
ВОПРОС-ОТВЕТ
Памятка населению по предупреждению актов терроризма
Будьте наблюдательны! Только вы способны своевременно обнаружить предметы и людей, посторонних в вашем подъезде, дворе, улице.
Будьте бдительны! Обращайте внимание на поведение окружающих, наличие бесхозных и не соответствующих обстановке предметов.
Обеспечьте безопасность собственного дома: установите железную дверь с домофоном в подъезде, ежедневно проверяйте закрытие подвалов, чердаков и технических помещений.
Не делайте вид, что ничего не замечаете при опасном поведении попутчиков в транспорте! Вы имеете полное право на безопасность перемещения в транспорте.
Никогда не принимайте на хранение или для передачи другому лицу предметы, даже самые безопасные.
Обнаружение подозрительного предмета в безлюдном месте не должно ослабить вашу осторожность. Злоумышленник мог попросту бросить его, испугавшись чего-либо.
Научите своих детей мерам безопасности: не разговаривать на улице, не садиться в машины и не открывать дверь незнакомым людям, не подбирать бесхозные игрушки, не прикасаться к находкам и т.п.
Памятка населению
при обнаружении подозрительных лиц
Признаки, свидетельствующие о планировании или подготовке акта терроризма:
В случае обнаружения подозрительных лиц необходимо выполнить следующие действия:
Гкп на пхв жангалинская рб уз акимата зко телефон
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Жангалинская районная больница» «Управление здравоохранения ЗКО»объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора: ЗКО, Жангалинский район, поселок Жангала, ул. Халықтар достығы 91, почтовый индекс 090400, телефон 8 (71141) 21-7-46, Эл. адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Высшее образование в сфере медицины, наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит»; стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет; либо высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»; стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;
3.Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
4.Не может принимать участия в конкурсе лицо:
1) Моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
5.Необходимые документы для принятия участия в конкурсе:
Заявление об участии в конкурсе; резюме на государственном и русском языках; автобиография, изложенная в произвольной форме; копии документов об образовании; копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы; справка о состоянии здоровья по установленной форме, справка об отсутствии/наличии судимости. Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
6.Дата начала приема документов и срок предоставления заявлений об участии в конкурсе: документы принимаются в течение 15 календарных дней со дня размещения объявления.
7. Дата проведения конкурса:в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема документов. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
